Comunidad del Tecnológico de Tlaxiaco exige cambio directivo por presunta mala gestión
Comunidad del #Tecnológico de #Tlaxiaco exige cambio directivo por presunta #malagestión
Ramón Ramírez Gutiérrez.
Tlaxiaco, Oax., a 23 de octubre de 2025.- La base trabajadora del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco hizo público un contundente comunicado dirigido a la comunidad tecnológica y a la sociedad en general, donde detalla una serie de presuntas irregularidades en la gestión del director, Amado Santos Santiago, y exige la renovación del cuerpo directivo.
El documento expresa que, a casi tres años de la llegada del director, en lugar del prometido posicionamiento basado en la honestidad, justicia y amor, la institución enfrenta un «constante abandono de su liderazgo y ausentismo», lo que ha restado crecimiento a la institución.
Entre los señalamientos específicos se encuentran la mala administración de recursos, donde se menciona la gestión de un campo de fútbol soccer profesional con una inversión de ocho millones de pesos, el cual presenta fallas en la construcción según el supervisor estatal (IOCIED), sin que se haya dado un seguimiento para reclamar la garantía. Asimismo, se señala el abandono de la construcción de la Unidad Multifuncional de Talleres y Laboratorios y la desatención de una asignación de 15 millones de pesos en 2023.
Se acusa al director de deteriorar la calidad educativa al violentar lineamientos académicos, fomentar la «endogamia educativa» al contratar egresados sin la experiencia requerida, y ofertar materias y prerequisitos en un mismo periodo. También se critica la impartición de cursos de verano con muy pocos estudiantes, con costos altos que dan una «imagen de institución privada».
Se exige rendición de cuentas sobre los ingresos propios y el gasto de operación. Denuncian que un programa de mantenimiento no refleja la inversión real, dejando sin atender baños fuera de servicio, filtraciones en edificios incluyendo la sala de juntas, donde se colocó una cubeta, y fallas en vehículos oficiales que han puesto en riesgo a estudiantes y personal.
Se señala la contratación de personal por «compromisos y nepotismo», favoreciendo a estudiantes recién egresados que realizaron residencias o servicio social en subdirecciones, incluso para apoyar proyectos personales de los funcionarios. Se detectó un número mayor al requerido de contrataciones por Servicio Profesional Independiente, generando un gasto innecesario.
El comunicado afirma que el director y su equipo han fomentado un ambiente de división. Se presentaron dos quejas formales por violencia y discriminación, cuya respuesta, según los denunciantes, fue señalar y revictimizar al personal. A casi tres meses, no hay solución ni garantías de seguridad para los afectados.
Se acusa al director de tomar decisiones sin planeación y de nombrar de manera emergente y unilateral a jefes de departamento y a la Coordinadora del Sistema de Equidad de Género, cargo que, se afirma, no ha operado bajo esta administración.
Ante este panorama, la base trabajadora del Tecnológico de Tlaxiaco exige «respeto a esta gran Institución» y la renovación del cuerpo directivo con personas que tengan un genuino interés en proyectar a la institución, que fomenten el respeto a los lineamientos y leyes, y que transparenten el manejo de los recursos en beneficio de la comunidad tecnológica.
Hasta el momento, el director Amado Santos Santiago no se ha pronunciado públicamente sobre estos señalamientos.
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