Discriminación laboral!!! denuncian músicos de la Sinfónica, de la Primavera, de la Banda y de la marimba de #Oaxaca

Los músicos, a través de sus representantes, Valentin Hernández y Cesar Reyes, hicieron una petición al actual Gobernador, ya que esta problemática esta vigente desde hace más de cinco décadas y ningún ex Gobernador quizo atender esta situación, para que puedan ser considerados personal de base y no personal de confianza; ya que están sufriendo discriminación laboral por sus bajas percepciones y como se les considera personal de confianza al momento de jubilarse se les quitan todas las prestaciones que tienen por ahora. Una vez jubilados, afirmaron los entrevistados, no tendrán acceso a los derechos laborales conseguidos y menos los consagrados por la ley para personal de base

Músicos que integran las instituciones musicales más icónicas del estado, como son: la Banda Sinfónica, la Banda del Estado, la Orquesta Primavera y la Marimba de Oaxaca denuncian discriminación laboral, por los bajos Salarios qué perciben y por sus condiciones de trabajadores de confianza o de contrato no pueden jubilarse. Lamentando qué sus auxiliares técnicos ganan de doce a veinte mil pesos y ellos solo de cinco a seis mil pesos

Oaxaca de Juárez, Oax. 22 de Marzo de 2023. Ramón Ramírez Gutiérrez, Director de Noticias de NT EL RELOJ, entrevistó a dos de los representantes de los grupos musicales más icónicos del estado de Oaxaca, quienes dijeron son portavoces de ciento sesenta y cinco de sus compañeros, que exigen la basificación de su trabajo, ya que son quienes conforman cuatro de las instituciones musicales más representativas de está gran cultura musical en el estado, las cuales son, La Banda Sinfónica del estado de Oaxaca, la orquesta sinfónica del estado de Oaxaca, la Orquesta Primavera y La Marimba de Oaxaca

Mencionaron que esta petición la han hecho desde hace cuatro sexenios, reafirmandola durante el último año del Gobierno de Alejandro Murat, pero no se les dió respuesta y esperan que ahora con el gobernador Salomón Jara puedan ser escuchados ya que la ley que se aprobó desde la década de los cincuentas conocida como Ley de Pensiones del Gobierno del Estado de Oaxaca. está obsoleta y es discriminatoria para el personal del gobierno, qué no está basificado

Lamentaron qué durante el informe de gobierno de Alejandro Murat se anunció que se invirtieron cuatrocientos cincuenta millones de pesos en la renovación del teatro Álvaro Carrillo pero a los trabajadores de estas diferentes instituciones musicales no se les pudo aumentar el sueldo. En forma textual expresaron:

“ Sí los oaxaqueños merecemos obras buenas y sí muy buenas pero la discrepancia de cómo utilizan cuatrocientos cincuenta millones en recursos materiales y en recursos humanos no, es una injusticia tremenda con sueldos como cinco mil pesos que se reciben quincenalmente”.
Comentaron que hay compañeros suyos en estas instituciones musicales que están por contrato o por por honorarios en donde ganan alrededor de ocho mil pesos al mes, y por honorarios son contratados cuatro meses y descansan uno o dos meses y vuelven a recontratarlos. Esto lo utilizan como una estrategia para que los músicos no hagan antigüedad. Expresando: “Es un desajuste administrativo que nadie atiende hay dos tipos de trabajadores de base y de confianza los de base tienen todas las prerrogativas desde que entran y entran prácticamente de una base al año o año y medio ya tienen su base”.

Lamentaron la situación preocupante, que las plazas sindicalizadas se venden al mejor postor; ya que hay quienes venden las bases por la cantidad de medio millón de pesos, afirmando qué esto sucede tanto en Secretaría administración como en el sindicato de trabajadores del gobierno, en donde todo mundo sabe, y es, de dominio público, que esto pasa, pero nadie se atreve a denunciar.

En la entrevista nuevamente dijeron “Para nosotros es una cuestión muy injusta porque todos somos trabajadores del mismo patrón y, ¿por qué yo tengo que comprar una base? Y ¿Por qué el otro entró con todas las prerrogativas y gana el triple de lo que yo gano? Es algo muy injusto”. Agregando además que el personal de cultura, sindicalizado con salarios al doble o el triple de ellos es de aproximadamente setecientas personas y ellos como músicos titulares solo son cuento sesenta de estas cuatro agrupaciones, lo que también calificaron como injusto

Tambien informaron qué el 3 de junio de 2022 el diputado Horacio Sosa y otros diputados presentaron la iniciativa a la cámara de diputados, para reformar la ley, pero pidieron la motivación del ejecutivo para que esta iniciativa no quede parada. Esperan que se le pueda dar seguimiento a está petición.

Aseguraron qué al hacer esta petición pública, es con el objetivo de poder tener los mismos salarios que tiene un trabajador de base, ya que a diferencia de estos, el sueldo que reciben es muy inferior, a pesar de ser músicos calificados que ensayan permanentemente y están a disposición de cualquier compromido musical en el estado y en el país .

Con recibo en mano demostraron que como personal de confianza ganan alrededor de cinco mil pesos quincenales, que aproximadamente sería un tercio de lo que gana un personal de base, ya que estos ganan desde los doce mil hasta los veinte mil pesos

Otra de las problemáticas que comentaron en la entrevista es que personas externas a las diferentes bandas musicales que ellos conforman se apropiaron del Salón Guerrero, el cual fue su casa de ensayos por más de cincuenta años,, y desde ese entonces no tienen un lugar para prepárese y han estado en diferentes lugares ensayando, lamentando que ningún gobierno anterior haya pensado en construir un centro para estas instituciones musicales

Los músicos qué dan nombre a la cultura musical de Oaxaca, piden la solidaridad del público y justicia de las autoridades y Afirman que esta discriminación no solo esta con ellos, si no que abarca a todos los trabajadores que sin de confianza o por honorarios y afirmaron qué no están en contra de los Derechos laborales y de salarios ganados por los sindicalizados, si lo piden igualdad de prestaciones